島村楽器　新卒採用サイト

新入社員研修

入社時に東京で約10日間の集合研修を実施。マナー研修、経営理念研修、商品研修、音楽教室研修などを行います。その後入社2か月経過後に再度研修を実施。より実務的な内容を行います。

若手社員対象研修

入社1年次、2年次にも定期的に研修を行います。商品担当者研修、イベント運営研修、音楽教室接客ロープレなど様々な内容を行います。

専門資格制度

当社で扱っている商品・サービスの専門知識・技術を資格認定する制度です。ギター、ドラム、デジタル、ピアノ、管楽器、弦楽器、音楽教室、防音、楽譜、ウクレレなど、各カテゴリーごとにWEB試験や実技研修、実技試験を実施します。

店舗別研修

全国の店舗、教室で働くスタッフを対象に、接客研修、音楽教室研修などを行っています。また、動画配信による商品・接客研修も力を入れています。

階層別研修

中堅社員を対象とした「店長候補研修」、新任店長を対象とした「管理部店長研修」、店長・マネージャーを対象とした「店長会議・研修」など、役職や階層に応じた研修を行っています。