ふじわら
藤原
関西地区
ブロックマネージャー（取材当時）
音楽系の専門学校を卒業後、ＰＡ・レコーディングエンジニアとして音楽漬けの充実した日々を送っていました。
充実した日々の中で「耳」に違和感を覚えるようになり、病院を受診したところドクターストップがかかってしまいました。
当時は他の仕事に就くことなど考えることが出来ず、どうするべきか迷っていたところ、ふと島村楽器の求人が目に入りました。
自分の経験や音楽に対する熱い気持ちを活かす仕事はこれだ！！と思い、2014年9月に島村楽器へ入社することを決意しました。
島村楽器入社後は関西の旗艦店である梅田ロフト店へ配属され、販売員を経て2年半で店長となりました。その後複数店舗の兼任店長を経て、現在は関西地区のブロックマネージャーを務めています。
販売営業職の経験がなく、専門学生時代やPA・レコーディングエンジニア時代に身に付けた知識と経験を自身の強みと考え、様々な業務に活かしています。
小売業自体が右も左も分からない状態で入社をしましたが、当時の店長や先輩社員の方々にしっかりとサポートいただいたお陰で成長を実感しながら成果を上げることができました。
現在は指導や育成をする立場となりましたが、音楽が好きで入社したスタッフの個々の成長に繋がり、各々が充実した仕事が出来るように指導しています。
またブロックマネージャーとなった今でも販売員時代からお付き合いのあるお客様から、楽器のご相談をいただくことが頻繁にあります。
ご来店いただく全てのお客様にご満足いただける店舗作りを意識し、知識や経験を日々ブラッシュアップすることでお客様から信頼していただけていると実感しています。
お客様から『藤原さんがいてくれて良かった』と、お言葉をいただいたときは音楽に関わる仕事を諦めず続けていて良かった！と心から思える瞬間です。
下記のフローは参考となります。実際にはこの通りでない場合もございます。
 |
募集状況の確認 希望店舗のキャリア採用募集状況を確認し、店舗へ直接お問い合わせください |
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面接・適正テスト 履歴書・職務経歴書をご持参いただき、個人面接・適正テストを実施します |
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マネージャー・役員面接 希望される社員区分によりマネージャー面接、役員面接を複数回実施します |
正社員・契約社員の募集は各店舗により募集状況が異なり、アルバイト採用と共に募集いたします。
アルバイト採用情報より希望店舗の募集状況をご確認ください。
また、フリーワードで「正社員募集」「契約社員募集」と入れていただくことで募集店舗を絞り込むことが可能です。
| 募集職種 | 販売営業職（店頭接客販売、音楽教室運営） |
|---|---|
| 応募資格 |
○専門学校・短大卒業以上 |
| 提出書類 |
○履歴書（写貼） |
| 給与 |
○正社員 ￥228,000～（院・大卒）￥218,000～（短大・専門卒） ※経験により考慮いたします |
| 諸手当 |
通勤費 上限月額10万円以内で全額支給、超過勤務手当、役職手当、地域手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン手当、赴任手当、単身赴任社宅会社負担金 |
| 給与改定 |
年2回（5月、11月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
交替制/実働7.5時間 |
| 休日・休暇 |
年間106日(月平均約8日所定休日+夏期・冬期連続休暇（年10日）あり) |
| 保険 |
健康保険、厚生年金、労働保険（雇用、労災）、介護保険 |
| 福利厚生 |
正社員登用制度、退職金制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、社員割引制度、親睦会等補助制度、優秀社員褒賞旅行制度、 |
| その他 |
契約社員は初回契約は3ヶ月、契約期間1年、契約更新有り |
| 勤務地 |
○正社員 全国店舗所在地 |
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転勤区分の 選択について |
【正社員のみ該当】 希望する住まいの住所を【希望登録地】として登録し、下記転勤区分より1つ選択していただきます 1.ナショナル ・全国転勤あり(入社時から全国転勤の可能性有り) ・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象 2.エリア ・転居を伴う転勤はあるが、なるべく近隣店舗に限る(入社時から転居の可能性有り) ・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗未満である ・転勤により希望登録地にいない場合は赴任手当対象 3.ローカル ・転居を伴う転勤なし ・希望登録地からの通勤可能店舗が3店舗以上ある 【選択する上での注意点】 ※希望登録地は【現住所】【実家住所】など一定の理由が必要です。現住所は入社時点での住所とします ※ドアtoドア90分以内で通勤できる島村楽器の店舗が1店舗以上ある地点に限ります ※通勤時間の算定は、車・バイクを使用せず、公共交通機関のみを利用した経路での計算となります（車・バイク通勤は原則不可） ※例外として、一部車通勤を認める店舗もございます その場合通勤費はガソリン代のみの支給となります |
【キャリア採用 契約社員初任給 ※経験により考慮いたします】
| 福利厚生 | 初任給（院・大卒） | 初任給（短大・専門卒） |
|---|---|---|
| 北海道地方 |
￥200,000 |
￥190,000 |
| 東北地方 |
￥200,000 |
￥190,000 |
| 北関東地方 |
￥200,000 |
￥190,000 |
| 南関東地方 |
￥210,000 |
￥200,000 |
| 北陸・甲信越地方 |
￥200,000 |
￥190,000 |
| 東海地方 |
￥210,000 |
￥200,000 |
| 近畿地方 |
￥210,000 |
￥200,000 |
| 中国・四国地方 |
￥200,000 |
￥190,000 |
| 九州地方 |
￥200,000 |
￥190,000 |
総務人事部：TEL 0120-364-999（採用専用ダイヤル）
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